워킹맘 95% 퇴사고민

워킹맘 95% 퇴사고민

8일 워킹맘 95% 퇴사고민 소식이 전해졌다. 워킹맘 95% 퇴사고민 시점은 아이 초등학교 입학 때가 고비인 것으로 나타났다. KB금융경영연구소는 지난 8월 23일∼9월 6일 고등학생 이하의 자녀를 둔 여성 2천명을 대상으로 한 온라인 설문조사 결과를 바탕으로 8일 '2019 한국 워킹맘 보고서'를 발표했다.

보고서에 따르면 워킹맘 95%는 퇴사를 고민한 경험이 있다고 밝혔다. 퇴사나 이직을 고민했던 시기를 물었더니 초등학생 자녀를 둔 워킹맘의 50.5%(1·2순위 합계), 중고등 학생 자녀를 둔 워킹맘의 39.8%가 각각 자녀가 초등학교에 입학했을 때를 꼽았다.출산을 앞두고 있던 때나 자녀를 어린이집에 보냈을 당시에 비해 응답률이 높다. 이때 절반 이상은 부모와 형제, 자매 등 가족의 도움으로 위기를 넘겼다. 

퇴사를 고민하던 시기의 대처 방법으로 워킹맘의 34.3%가 부모의 도움이라고 답했다. 20.1%는 형제와 자매 등 부모 외 가족의 도움을 꼽았다. 워킹맘 본인이나 배우자가 육아휴직을 한 경우도 10.6%였다.

일에 대한 워킹맘의 의지는 강했다. 전체 응답자의 75.1%는 '현재 다니는 직장에서 계속 일할 계획'이라고 답했다. 희망하는 근무 기간으로는 '10년 이상'이 39.4%로 가장 많았다. '5년 미만'이라고 답한 사람은 35.4%로, 같은 조사의 작년 응답률 48.9%보다 줄었다.

이들이 현재 직장에서 계속 일하고 싶은 이유로는 ‘가계경제에 보탬이 되기 위해서’라는 답변이 44%로 가장 많았다. 연령대별로는 근속하려는 이유에 다소 차이를 보였는데, 30~50대 워킹맘은 가계경제 보탬 목적이 가장 컸다. 그러나 20대 워킹맘은 가계경제에 보탬이 되는 것도 중요하지만, ‘나의 자아발전을 위해서’ 계속 근무하고 싶다고 응답한 비중이 30대 이상 연령대에 비해 상대적으로 높았다.

워킹맘은 주 52시간 근무제 도입으로 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’ 실현에 한 발짝 다가선 것으로 인식했다. 전체 응답자 중 63%는 주 52시간 근무제가 도입되면서 가정과 직장 생활에 변화가 생겼다고 답했는데, 특히 ‘가족과 보내는 시간이 늘었다’는 답변이 31%로 높았다. 가족과 저녁을 같이 먹을 수 있게 되고(20.6%), 야근과 휴일근무가 감소(16.1%)한 것도 주 52시간 근무제 도입 덕분이라고 답했다.

다만 워킹맘이 본인을 위해 쓰는 여유시간은 하루 24시간 중 평균 1시간 51분에 불과했다. 전업맘의 3시간 50분에 비하면 절반 정도에 불과합니다. 워킹맘의 여유시간 활동으로는 TV시청과 음악 감상이 28.7%로 가장 많았고, 이 외에는 인터넷·스마트폰 보기(19.3%), 운동(10.2%) 순으로 나타났다. 그러나 향후에는 ‘운동’, ‘문화생활’, ‘외모관리’ 순으로 본인의 여유시간을 보내고 싶다고 답했다.

일과 양육을 병행하는 이른바 ‘워킹맘’의 95%는 퇴사를 고민한 적이 있는 것으로 나타났다. 이들이 퇴사를 가장 고민했던 시기는 자녀가 초등학교를 입학했을 때인 것으로 나타났다. 이중 절반 이상은 부모 등 가족의 도움으로 퇴사 위기를 넘길 수 있었다고 한다.