삼성전자 반도체 특별보너스, 성과급
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2018.09.29 19:27
실적만 놓고 보면 지난해 보다 더 많이 벌어 상여금 수준을 오히려 높이는 것 아니냐는 관측이 지배적입니다. 하지 지난해 3분기 대규모 상여금이 일시 비용으로 집행되며 4분기 실적이 증권가 컨센서스(실적 전망치 평균)에 못미치는 상황이 발생했기 때문에 주저하고 있다고 한다.
반도체 업계에 따르면 이런 연유로 인해 삼성전자가 반도체 특별보너스 성과급 지급 여부를 놓고 고심중인 것으로 알려졌다. 성과만 따지자면 지난해 지급한 기본급의 400%의 특별상여금을 넘어 500%에 가까운 특별상여금 지급도 가능한 상황입니다.
반도체 업계 관계자는 "실적만 놓고 본다면 삼성전자 반도체 특별보너스 성과급 특별상여금을 지급하지 않을 이유가 없다"면서 "경쟁사인 SK하이닉스 역시 올해 매 분기 사상 최대 영업이익을 경신한 만큼 업계 전체에 대규모 상여금 얘기들이 흘러나온다"고 말했다. 삼성전자 특별보너스 지급을 놓고 고심하고 있다고 하지만 삼성전자 반도체 특별보너스 성과급 얼마 정도나 될까?
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